首先要加强沟通，正面引导，开展对团员青年的理想信念教育，进一步提高队伍整体素质。学习是进步的前提，学习是前进的基础。要以学习《江泽民文选》、六中全会精神为契机，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装青年头脑，坚持对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦奋斗的传统教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良生活方式和腐朽生活作风的侵蚀，爱岗敬业，无私奉献，在改革和建设中大显身手、大有作为;从实际出发，从青年的切身利益出发，既讲大道理，也讲小道理，澄清青年头脑中的模糊认识，使其树立远大的共产主义的理想。

　　要联系实际，学用结合，使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为。各种类型的培训活动，是提高团员青年业务素质的主要手段，是加强队伍建设的基础工作。抓培训，首先要抓法律知识培训。其次要抓业务知识培训，使他们在岗位工作中能熟练掌握和运用本岗位业务知识，指导于实际工作。同时还要注重抓好继续教育，全面开展以专业技术人员知识补充、更新、拓展和能力提高为宗旨的继续教育活动，继续把新理论、新思想、新知识、新技能运用到工作中。

　　其次要坚持“以人为本”的方针，增强青年对单位的归属感。青年身上蕴藏着无穷的智慧与创造力，是发展的动力源，因此要继续坚持“以人为本”方针，努力营造“尊重知识，尊重人才”的良好氛围，帮助青年认识到人才竞争的重要性，帮助青年树立“竞争上岗，优胜劣汰”、“人人都可以成为人才”的意识。要主动关心青年的生活、情感，给青年人创造舒适的工作、生活环境，出台和制定各项改革政策时，要兼顾到青年的意愿，统筹考虑青年的长远利益和短期利益。要不断完善表彰激励机制和举荐机制，不断增强青年的成就感和荣誉感，增强自身价值的实现感和社会认同感。要加大教育培训的力度，把“培训提高人”落到实处，积极开展“争当青年岗位能手，争创青年文明号”活动和“青年创新创效”活动，把“岗位造就人”落到实处。

　　三要进一步增加为民服务意识。要努力把广大党员干部和人民群众的思想和行动统一到六中全会精神上来，把各方面的智慧和力量投入到实现社会主义新农村建设上来，强化服务意识，改进工作作风，使各项工作能够适应于经济发展的需要，适应于社会进步的需要，适应于人民群众的需要。始终把“服务人民，奉献社会”作为工作根本出发点和落脚点，要把创建文明行业活动与创建“青年文明号”、争当岗位能手活动结合起来，充分发挥团员青年在创建中的生力军作用。